Hoe werkt de app.
Iets meer uitleg zonder in teveel details te treden.
Deze pagina downloaden als PDF? Klik hier.
Iets meer uitleg zonder in teveel details te treden.
Deze pagina downloaden als PDF? Klik hier.
De intake loodst je in een kwartiertje moeiteloos door de stappen die leiden naar de winnende vacaturetekst:
- met de meest herkenbare functietitel en
- een aantrekkelijke introtekst zodat er ook daadwerkelijk op jouw vacature geklikt wordt
- zoekmachine geoptimaliseerd voor de beste vindbaarheid
- een aantrekkelijke tekst die lekker leest,
- de elementen bevat die juist jouw specifieke doelgroep belangrijk vindt en
- die beweegt tot solliciteren.
Door de slimme opzet kan de intake door iedereen worden ingevuld, ongeacht de ervaring van deze collega. Bovendien krijg je informatie waardoor je jouw doelgroep nog beter begrijpt en bereikt.
Bijzonder is dat de toon van de wervingstekst wordt aangepast aan de teamcultuur. Daarmee spreek je vooral de kandidaten aan die daar het beste bij passen.
De screenshots laten zien hoe snel en eenvoudig de intake is in te vullen.
Bijzonder is dat de toon van de wervingstekst wordt aangepast aan de teamcultuur. Daarmee spreek je vooral de kandidaten aan die daar het beste bij passen.
De screenshots laten zien hoe snel en eenvoudig de intake is in te vullen.
Een directe link met de meest actuele arbeidsmarktinformatie van Intelligence Group, zorgt ervoor dat de vacature beter vindbaar is en als aantrekkelijk wordt ervaren.
Ook krijg je inzicht in de wervingshaalbaarheid en andere kenmerken van jouw specifieke doelgroep. Uniek zijn de beweegmotieven per doelgroep: wat vindt de ideale kandidaat belangrijk en heb ik daar als werkgever een relevant aanbod op? Zo helpen we de match tussen vraag en aanbod te perfectioneren.
Met het publiceren van de vacature op de voor de doelgroep meest relevante media, vergroot je het bereik van jouw vacature en zet je jouw mediabudget optimaal in.
Ook krijg je inzicht in de wervingshaalbaarheid en andere kenmerken van jouw specifieke doelgroep. Uniek zijn de beweegmotieven per doelgroep: wat vindt de ideale kandidaat belangrijk en heb ik daar als werkgever een relevant aanbod op? Zo helpen we de match tussen vraag en aanbod te perfectioneren.
Met het publiceren van de vacature op de voor de doelgroep meest relevante media, vergroot je het bereik van jouw vacature en zet je jouw mediabudget optimaal in.
Heb je onvoldoende tijd om zelf die steengoeie vacaturetekst te schrijven? Of liggen jouw kwaliteiten op een ander vlak? Kies dan voor de optie om deze door een van onze ervaren en getalenteerde professionals te laten schrijven.
Een goede tekst maakt vaak het verschil, vermijdt clichés, vertelt de kandidaat wat dezelfde functie bij jou aantrekkelijker maakt dan bij de huidige werkgever, valt meer op en weet de doelgroep te raken.
Bereiken doe je de doelgroep met ons media-advies, raken doe je ze met onze tekst.
We werken met de allerbeste schrijvers in de markt. Binnen 3 werkdagen heb je de winnende vacaturetekst in je mailbox.
Een goede tekst maakt vaak het verschil, vermijdt clichés, vertelt de kandidaat wat dezelfde functie bij jou aantrekkelijker maakt dan bij de huidige werkgever, valt meer op en weet de doelgroep te raken.
Bereiken doe je de doelgroep met ons media-advies, raken doe je ze met onze tekst.
We werken met de allerbeste schrijvers in de markt. Binnen 3 werkdagen heb je de winnende vacaturetekst in je mailbox.