Neem direct contact op of bekijk ons op LinkedIn | YouTube | Twitter.


Gemiddeld verlies je elke drie jaar jouw hele team

De afgelopen 12 maanden, wisselde 16,7% van de medewerkers in Nederland van werkgever. Omdat daarnaast circa 2,5% jaarlijks met pensioen gaat en nog eens 11% intern een stap maakt (en er dus een vacature ontstaat), verliest de gemiddelde manager jaarlijks zo’n 30,2% van de bemanning. 

Is dat overal hetzelfde? Nee, natuurlijk niet. In de horeca bijvoorbeeld (met veel studenten en stevige seizoensinvloeden) is de ‘turn over’ extreem hoog, honderden procenten soms. In veel familiebedrijven daarentegen, viert men regelmatig koperen (12,5 jaar), zilveren (25), robijnen (40, wist ik ook niet hoor) en soms zelfs gouden (50!) jubilea.

Maar gemiddeld verlies je dus elke drie jaar jouw hele team. Alleen dat al zorgt ervoor dat je de werving van nieuw personeel het beste planmatig kunt aanpakken, want met een ad hoc-benadering blijf je amechtig achter de feiten aan hollen.

Ronald van Driel